안녕하세요, (주)에스피메드 입니다.

당사는 매월 1회, 앞으로의 방향성에 대해 전직원이 모여 논의하고 공유하는 타운홀 미팅을 진행하고 있습니다.

이번 타운홀 미팅에서는, 새로이 오픈한 광교 전략본부 사무소에 대한 소개와 함께

타운홀 미팅의 진행 의의 등에 대하여 얘기를 나누었습니다.

신규 입사자들의 자기소개 시간이 이어졌고

각자의 장점과 전문 분야, 회사에 바라는 점 등에 대한 이야기를 주제로 소통하였습니다.

이어, 최근 임직원들의 주요 관심사였던 '조직 개편' 및 '직급체계 변경'에 대한

부사장님의 밢와 함께 기존 체계 변경과 효율적 의사소통의 필요성에 대해 전 직원이 공감하는 시간이 이어졌습니다.

마지막으로 신재국 대표님의 맺음말 시간이 이어졌습니다.

회사 문화와 운영 전반에 관한 대표님의 말씀과 함께

직원들은 2022년 새롭게 변화하고자 하는 회사의 방향에 대해 건의사항과 질의를 이어나갔으며

대표님의 답변과 의견 교환이 이루어졌습니다.

대표님께서는 특히 사업부에 구애받지 않는 전 직원 간 소통과 단합을 강조하셨고, 전 직원 모두 깊이 공감하였습니다.

앞으로도 정기적으로 전 직원이 한 자리에 모여

회사의 운영 방향과 체계 변화에 대하여 자유롭게 논의하고

회사의 안건에 대해 모두가 공유할 수 있는 타운홀 미팅이 이어지기를 기대해봅니다!