안녕하세요, (주)에스피메드 입니다.

6월 13일 2022년의 세번째 타운홀미팅이 있었습니다.

6월 에스피메드 월간 타운홀 미팅의 주제는

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- 팀 평가 제도 도입

- 사내 문화에 대한 자유로운 의견 교환

- 연말 휴가 지급

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이었습니다.

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이어서, 연구과제 선정에 기여한 임직원에게 상금 수여식이 있었습니다.

최근 에스피메드는 약물유전체 검사 및 신약개발 사업과 더불어

두 건의 연구과제에 연이어 선정되면서,

사업부와 경영부 모두 바쁜 나날들을 보내고 있습니다.

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이번 6월 타운홀 미팅에서도 역시나

보다 나은 사내 문화의 정착과,

그 안에서의 에스피메드 회사 구성원 모두가

다니고 싶은 회사에서 열정적으로 업무에 임할 수 있도록 고심한 흔적이 느껴지는

신재국 대표님의 말씀이 이어졌습니다.

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에스피메드는 언제나

외부 고객과 회사 구성원 모두 소중히 생각하는 기업으로 자리매김하고자 노력하고 있습니다 :)